. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
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Du mit unserem Gehalt und unseren finanziellen Extras genügend Spielraum, um Dir etwas aufzubauen. <ul> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört das Konstruieren und Entwickeln von Maschinenkomponenten</li> <li>Des Weiteren
und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägiger Software German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher
und Teamfähigkeit German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildung
LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT-Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls
im HGB sowie im Umgang mit Konsolidierungstools, vorzugsweise Corporate Planning Sicherer Umgang mit SAP FI und MS OfficeGutes Englisch WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld
PositionSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
-weiten EHS-RechtsvorschriftenKnow-How im Projektmanagement WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch flexible
Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Betriebstechnik wünschenswertStapler- und KranführerscheinIT-Kenntnisse (SAP, MS Office)Englischkenntnisse wünschenswert WIR BIETEN Tarifliche Vergütung (13. Gehalt
Datenbank- und Betriebssystemkenntnisse WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Umgang mit MS-Office und SAP HCM, Sharepoint wünschenswert WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch flexible
, Fitnesstrainer etc.)Gute Kenntnisse in MS Office WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Erfahrung im Projektmanagement wünschenswertGute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und rexx WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche
Reisebereitschaft bringst Du außerdem mit.Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei
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FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit SAP HCM und TarifwerkenFreude an Teamleitung, verbindliches Auftreten und pragmatisches Handeln Attraktives Gehalt
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Schütt gern unter der Telefonnummer +49 40 325097-62 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
an bewerbung.technologieregion-karlsruhe@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Beier gern unter der Telefonnummer +49 721 180561-0 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt
unter der Telefonnummer +49 721 180561-0 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt
. Für Fragen steht Herr Nagel gern unter der Telefonnummer +49 7222 4038-0 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld
in einem systemrelevanten Unternehmen mit langfristiger PerspektiveAttraktives und faires Vergütungssystem durch tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage, zusätzlicher