Serviceorientierung Flexibilität und Teamfähigkeit Spaß an einem digitalen Arbeitsumfeld und an der Weiterentwicklung einer digitalen Unternehmensstruktur Mobiles Arbeiten Übertarifliches Gehalt Individuelle
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Leistungsgerechte Vergütung mit monatlichem Festgehalt und festen Arbeitszeiten jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten div
Festgehalt und festen Arbeitszeiten jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten div. Zusatzleistungen (z.B
hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären