Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft.Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate
für neue Services und Märkte Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell
profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100
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Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss
, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Ihren Einsatz angemessen honoriert
! Das dürfen Sie erwarten Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem landeseigenen Unternehmen. Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Work-Life-Balance
. Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100
Arbeitsumfeld? Bei uns findest Du mehr: mehr Gehalt, mehr Wertschätzung und echte Sicherheit. Aktuell suchen wir Altenpfleger (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtungen in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob
ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Individuelle Trainings mit renommierten
Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss
und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten ArbeitsumfeldAttraktives Gehalt nach BankentarifvertragFlexible
Weiterentwicklung deiner Teammitglieder sowie Gewinnung neuer Aufträge und Mandanten durch Entwicklung weiterer Beratungsansätze Benefits unterschiedlichste Projekte mit großem Lernpotential ein sehr gutes Gehalt
Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit
: Unterstützung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Vertrauliches Coaching: Beratung auf Augenhöhe Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt Ihre Aufgaben Vermietung von Baumaschinen
mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge
: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher
Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub
. Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden
Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einem attraktiven Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie: übertarifliche Zuschläge 13
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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2684€ - 3053€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
oder die des Unternehmens zu arbeiten. vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert
Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung.Absicherung im Alter: eine betriebliche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3518€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3518€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3518€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien