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sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss
mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Deinem erfolgreichen Onboarding (6 Monate) Ein attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen