, ein übertarifliches attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen, ein persönliches Dienstfahrrad
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58
. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice
) Ihre Perspektiven: Sie hätten die Möglichkeit, die Weiterbildung in der Psychiatrie zu erwerben Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit überdurchschnittlicher Gehalt Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen, ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl
, ein übertarifliches attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen, ein persönliches Dienstfahrrad
- und Pflegedienstleitung zusammen Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf: Raum zum Mitgestalten der Pflege, ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen
Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf: ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, 29 Tage Urlaub, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte
Unternehmen mit starker KonzernunterstützungAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO-Bonuskarte + Zuschuss
HerausforderungenTermine auf den Baustellen vor Ort sind für Sie kein Problem Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit starker KonzernunterstützungAttraktives Gehalt
Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten
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von abgeschlossener COVID-19 SchutzimpfungUnbefristete Festanstellung Faires und leistungsgerechtes Gehalt + attraktive Zulagen Zuverlässiger Dienstplan Sicherer und kreativer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Ein für die attraktives Gehalt sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Bereichsleitung Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits Programm Abwechslungsreiche Firmenfeste und Feierlichkeiten für Mitarbeiter Jobrad Gehaltsinformationen Je nach Gehalt und Erfahrung zwischen 45.000 - 50.000
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zum AusbilderKörperliche Belastbarkeit und Höhensicherheit WIR BIETEN Tarifliche Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance durch frühzeitige sowie verbindliche Freizeit
im Bereich GefahrstoffeKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten WIR BIETEN Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche SonderleistungenGute Work-Life-Balance
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